Backend Developer

Wat ga je doen als Backend Developer?

Bij HybrIT krijg je de kans om je te verdiepen in de nieuwste Backend technologieën en robuuste applicaties te bouwen. Je wisselt regelmatig (1-3 jaar) van opdracht, waardoor je een schat aan ervaring opdoet bij diverse toonaangevende klanten. Van overheden als ICTU en Logius tot commerciële spelers als KPN en Volkswagen. Je kijkt in verschillende keukens, wisselt van teams en bouwt een breed netwerk op. Jouw thuishaven blijft HybrIT, waar je altijd kunt terugvallen op een hecht team van collega’s voor overleg, kennisdeling en fun.

Jouw rol als Backend Developer bij HybrIT

Bij HybrIT draait het om vakmanschap, ontwikkeling en het neerzetten van topkwaliteit. Je sluit aan bij het Backend chapter waar je samen met collega’s en de klant werkt aan de snelste, veiligste en meest schaalbare oplossingen.

• Hands-on Backend Development | Ontwikkelen, testen en onderhouden van robuuste backend services, API's en microservices die de kern van onze digitale samenleving vormen. Uitvoeren van code reviews om de kwaliteit van onze oplossingen naar het allerhoogste niveau te tillen. Nieuwe ideeën bedenken voor generieke technische oplossingen en deze toetsen binnen je team en met je chapter.

  
  

• Teamspeler & Vooroploper | Je vertaalt businesswensen naar technische specificaties en adviseert hierover. Werken in een actieve community van Backend specialisten binnen ons chapter, waar je samen de lat steeds hoger legt. Actief meedenken en meegroeien in complexe en innovatieve IT-projecten.

Dit bieden we je:
Onze organisatie is volop in beweging en jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing zijn goud waard. We investeren vol overtuiging in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een klein maar ervaren chapter van ongeveer tien Backend developers. Reken op veel flexibiliteit zoals zelf je aantal vakantiedagen bepalen en flexibel werken. Daarnaast is er ruimte voor doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.

En dit krijg je van ons:

• Een brutosalaris tot €6.100, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Maandelijks ruim 13% extra bovenop je salaris. Vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of nog meer salaris.

• Minimaal 20 tot maximaal 33 vakantiedagen. Bepaal zelf je ideale balans.

• Een leaseauto, ov-abonnement of mobiliteitsbudget.

• Laptop & telefoon naar keuze.

• Een uitstekende pensioensregeling.

• Ruimte en budget voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

• LAN-party’s, bbq’s, sportdagen, borrels en events.