ChapterLead DevOps

Jouw rol als ChapterLead bij HybrIT

In deze rol ben je zowel een ervaren DevOps Engineer als een inspirerende leider. Je bent verantwoordelijk voor het succes van je team, de kwaliteit van het geleverde werk en de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je bent een ambassadeur voor HybrIT en draagt actief bij aan onze groei.

• Hands-On DevOps Engineering | Als Consultant neem je actief deel aan klantprojecten, waarbij je je expertise inzet op het gebied van DevOps Development.

• Leidinggeven en coachen | Je inspireert en begeleid jouw teamleden, waarbij hun professionele groei en ontwikkeling centraal staan.

• Projectverantwoordelijkheid | Je bent verantwoordelijk voor het managen van de projecten van je team, waarbij je de communicatie met de klant onderhoudt, de voortgang bewaakt en het budget beheert.

• Marktontwikkeling en innovatie | Workshops en meetings gebruiken om de laatste trends en ontwikkelingen met het team en met klanten te delen.

• Relatiebeheer | Bouwen van sterke klantrelaties en het signaleren van nieuwe opdrachten.

• Integraal management | Je gaat nauw samenwerken met HR, finance, sales en recruitment en bent mede verantwoordelijk voor alle aspecten van de groei en het succes van jouw chapter.

Dit bieden we je:
Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We investeren graag in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een dynamische rol als DevOps Engineer met daarnaast de verantwoordelijkheid voor een groeiend team. Naarmate je chapter zich ontwikkelt, groeit jouw leiderschapsrol mee, wat zich niet alleen uit in je taken maar ook in een aantrekkelijke KPI-gestuurde bonusregeling.

En dit krijg je van ons:

• Een brutosalaris tot €7.000, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Bonusregeling

• Maandelijks ruim 13% extra bovenop je salaris. Vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of nog meer salaris.

• Minimaal 20 tot maximaal 33 vakantiedagen. Bepaal zelf je ideale balans.

• Een leaseauto, ov-abonnement of mobiliteitsbudget.

• Laptop & Telefoon naar keuze.

• Een uitstekende pensioensregeling.

• Ruimte en budget voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

• LAN-party’s, bbq’s, sportdagen, borrels en events.